人力资源管理师是领导人力资源管理，以适应企业战略目标的实现为目的，通过战略规划和战略决策，使企业管理层与各部门之间建立合理有效的协作机制。
报考条件
一、初级人力资源管理师证书报考
满18，高中学历
二、中级人力资源管理师证书报考(满足以下条件之一)
1、专科毕业的考生 ，只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报考;
2、本科毕业的考生，只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报考;
3、学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报考;
4、获得硕士学位的考生，在工作满1年后即可报考。
三、高级人力资源管理师证书报考(满足以下条件之一)
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
